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• 人力资源管理知识：执行力差的责任分析

  执行力对企业有多重要?在今天这个不停扩张市场的年代，如果一家企业要抢占一个市场需要一个月，而另外一家企业仅仅需要半个月，那么一年之后，后者的新市场份额就是前者的2倍，由此可以看出执行力对企业的重要性。 　　企业执...
  2014-10-28

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• 社交时代，人力资源管理如何脱颖而出？

  在移动互联网、云计算、大数据和社交网络为代表的四项技术革新的推动下，全球的商业和社会发生了巨大的变革和发展。每一个人都可以成为一个自媒体，让我们和世界上任何角落里的人紧密的联系在一起。然而，社交媒体的快速传播...
  2014-10-17

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• “五险一金”到底怎么用？

  每年一到找工作的季节，类似“解密五险一金”等内容的帖子就会在网上热传。不过，不明白五险一金要义的还不只是刚就业的大学生，工作多年的职场人士也未必全知道具体有什么用。 　　五险:养老，失业，工伤，医疗，生育 　　一金:公积...
  2014-10-16

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• 你的心，是你最好的向导

  2014年5月，前Burberry执行长首席执行官安吉拉阿伦茨（AngelaAhrendts），终于走马上任苹果的实体与在线零售业务资深副总裁，引来业界一片叫好。现年54岁的艾伦茨，是公认的时尚达人、数字科技玩家，以及熟悉年轻一代的营销大师...
  2014-10-13

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• 绩效管理：别给大象安个骆驼尾巴

  每一种理论与技术都有假设前提，应用性的理论与技术尤其是这样。应用性的理论与技术提出的目的是解决问题，问题产生环境、条件就是它们的假设前提，这些假设前提是它们得以创建的基石。反过来，在应用过程中，假设前提就是应用...
  2014-10-13